Citeşti nu în secţiunile de marketing ale ziarelor de afaceri, ci în cele de profesii şi/sau resurse umane. Un truism, în fond. Branding corporatist egal oameni, egal cultură şi strategie organizaţională etc. etc. George Butunoiu scrie, la oarece distanţă unul de altul, două articole (dintr-o serie?) despre capitalul uman.
Şi pentru oameni e valabilă regula "tot ce-i prea mult strică". Capitalul uman poate să nu fie cel mai important într-o afacere, iar cei mai buni oameni de pe piaţă adunaţi la un loc pot să nu garanteze succesul--pe cel de HR şi cu atât mai puţin pe cel de afaceri.
Disclaimer: Nu lucrez pentru dl. Butunoiu şi nici el pentru mine.
De zece minute stau si incerc sa formulez o fraza care sa fie intr-o singura limba si nu reusesc dar ma gandeam sa scriu o insemnare despre asta candva :)
Posted by: Andrea | 19 februarie 2008 at 21:07